W dniu 27 stycznia 2017 roku odbyła się narada kadry kierowniczej podsumowująca roczną pracę polskiej Policji. Komendant Główny Policji podkreślił, że założenia na rok 2016 zostały zrealizowane – świadczą o tym wysokie społeczne oceny pracy policjantów oraz spadająca dynamika przestępczości. Podczas narady omówiono też priorytetowe przedsięwzięcia na rok 2017.
Nadinsp. dr Jarosław SZYMCZYK na ręce komendanta CBŚP i komendantów wojewódzkich oraz dyrektorów biur KGP złożył serdeczne podziękowania dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych, którzy zaangażowani byli w zabezpieczenie operacji „Przymierze”.
Określając zadania na 2017 rok, komendant główny wymienił m.in. konsekwentne realizowanie priorytetów, które obowiązują do końca 2018 roku, a więc: zwiększenie efektywności działań Policji na rzecz wzmocnienia współpracy ze społeczeństwem, podniesienie skuteczności policyjnych działań w identyfikacji i zwalczaniu największych współczesnych zagrożeń, w tym cyberprzestępczości, wzrost skuteczności działań Policji w zwalczaniu przestępczości najbardziej uciążliwej społecznie, podniesienie jakości i efektywności pracy Policji przez sukcesywne podwyższanie kompetencji zawodowych funkcjonariuszy i pracowników Policji, czy doskonalenie jakości zadań realizowanych przez policjantów i pracowników Policji przez zapewnienie optymalnych warunków pełnienia służby czy pracy.
Zdaniem ministra SWiA Mariusza BŁASZCZAKA wysoki stopień bezpieczeństwa w 2016 r. był zasługą działań i zaangażowania policjantów i pracowników Policji. Ale także narzędzi, jakie Policja dostała do dyspozycji, w tym m.in. ustawę antyterrorystyczną.
W naradzie uczestniczyli także przedstawiciele związków zawodowych pracowników Policji, w tym Danuta HUS – Przewodnicząca Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji. W swojej wypowiedzi i przedstawionej prezentacji zwróciła szczególną uwagę na to, że właśnie pracownicy Policji są wciąż najgorzej wynagradzaną grupą zawodową spośród wszystkich pracowników nie tylko służb podległych MSWiA, ale i wielu innych instytucji państwowych, w tym wśród członków korpusu służby cywilnej. Podkreśliła również rolę i potrzebę wypracowania dobrych praktyk, które umożliwią wprowadzenie jednakowych rozwiązań kadrowych i finansowych we wszystkich jednostkach organizacyjnych Policji w kraju. Tym samym wyeliminują różnice pomiędzy garnizonami, jak i komendami, gdzie od wielu już lat jednym z większych problemów wzbudzających wiele negatywnych emocji jest poczucie, że za taką samą pracę nie należy się taka sama płaca.
Pan Komendant Główny Policji nadinsp. Jarosław SZYMCZYK dziękując związkowcom za zaangażowanie, zadeklarował chęć daleko idącej współpracy w tych trudnych działaniach zmierzających do poprawy sytuacji płacowej pracowników Policji, oferując przy tym swoje wsparcie i pomoc.
Na docenienie zasługują słowa Pana Komendanta, który adresując je do kadry kierowniczej polskiej Policji, w tym komendantów wojewódzkich Policji i szkół policyjnych przypomniał o obowiązku okazywania szacunku pracownikom, bez których nie mogłaby funkcjonować polska Policji. Zaakcentował również to, by informacja o obowiązku docenienia pracy związkowej i praktykowania współpracy na linii strona służbowa – strona związkowa została rozdstrybułowana w dół (do komendantów powiatowych i miejskich). Przypomniał, że wspólnymi siłami jesteśmy w stanie zdziałać więcej.
Uczestnicy narady w trakcie przerw w naradzie mogli obejrzeć przygotowaną przez Biuro Logistyki Policji KGP wystawę projektów elementów umundurowania, w tym m.in. plecaka uniwersalnego dla OPP, kurtki przystosowanej do noszenia pod zestawy przeciwuderzeniowe, płaszcza wyjściowego w wersji męskiej i damskiej, koszulki polo dla wodniaków i rowerzystów, munduru wyjściowego, w tym spódnicy nowego kroju dla policjantek, munduru wieloczęściowego w kamuflażu, zaawansowanego technologicznie kombinezonu antyterrorysty, munduru ćwiczebnego z furażerką oraz kamizelki ostrzegawczej.
Źródło: www.policja.pl oraz materiały własne