Dostrzegając społeczną potrzebę współpracy w rozwiązywaniu problemów pracowników Policji, a także możliwość sprawnego i efektywnego doskonalenia polityki kadrowo-finansowej w dniu 13 sierpnia 2015 roku o godzinie 13:00 w Sali Generalskiej KGP nastąpiło uroczyste podpisanie
P O R O Z U M I E N I A
W SPRAWIE ZASAD WSPÓŁPRACY KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI
Z ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI REPREZENTUJĄCYMI
PRACOWNIKÓW POLICJI
pomiędzy
Komendantem Głównym Policji gen. insp. Krzysztofem GAJEWSKIM
a
1. Związkiem Zawodowym Pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji Publicznej – reprezentowanym przez Przewodniczącą Zarządu Krajowego Beatę Kalicką oraz Wiceprzewodniczącą Zarządu Krajowego ds. Pracowników Policji, BOR, MSW Barbarę SZERLOWSKĄ-HEMAN,
2. Związkiem Zawodowym Pracowników Policji z siedzibą w Katowicach – reprezentowanym przez Przewodniczącą Komisji Krajowej Danutę HUS,
3. Niezależnym Samorządnym Związkiem Zawodowym Pracowników Policji – reprezentowanym przez Przewodniczącą Krajowej Komisji Wykonawczej Małgorzatę LEWICKĄ,
4. Organizacją Międzyzakładową Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „SOLIDARNOŚĆ” Pracowników Cywilnych Policji – reprezentowaną przez Przewodniczącą Iwonę ADAMCZYK-ROSINKĘ.
Współpraca Stron obejmuje w szczególności doskonalenie działań ukierunkowanych
na ochronę praw pracowniczych, interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników Policji, a także emerytów i rencistów oraz członków ich rodzin. Współpraca będzie w szczególności realizowana w drodze uzgodnień oraz pozyskiwania stanowisk i opinii związków zawodowych, a także wypracowania „dobrych praktyk” i obejmować będzie w szczególności:
1) wypracowywanie standardów w obszarze motywowania w celu budowania zaangażowania pracowników w pracę na rzecz jednostek organizacyjnych Policji i wykonywanych zadań służbowych;
2) wypracowywanie standardów w obszarze rozwoju i szkoleń w celu wprowadzenia w jednostkach organizacyjnych Policji polityki rozwoju pracowników, podwyższania jakości realizowanych zadań i budowania zaangażowania pracowników w pracę na rzecz Policji.
Niniejsze Porozumienie stanowi efekt prac zespołu ds. opracowania zasad zapewnienia ścieżki rozwoju kariery zawodowej pracowników Policji, powołanego przez Komendanta Głównego Policji w dniu 20 marca br.
Jesteśmy dumni z podpisania tego Porozumienia, które pokazuje, że Komendantowi Głównemu Policji leży na sercu poprawa warunków pracy i płacy pracowników Policji. Ponadto poświadcza, iż dla Komendanta związki zawodowe to partner podejmujący starania i prace nad kształtowaniem spójnego środowiska policyjnego.
