🤔 Ostatni nasz post wywołał wiele komentarzy pełnych żalu i rozgoryczenia 😔. Rozumiemy emocje – każdy chce, by jego praca była doceniona. Jednak wygląda na to, że część osób nie dostrzega, na czym polega działalność związkowa i patrzy wyłącznie ze swojej perspektywy 👈👀.
Związek nie działa „dla wybranych” ani „dla swoich”.
Związek działa tam, gdzie pojawia się realny problem – niezależnie od tego, kogo on dotyczy 🟦🤝.
Kiedy zabiegaliśmy o likwidację premii regulaminowych – robiliśmy to dla pracowników normatywnych, choć nasze przewodniczące są w korpusie służby cywilnej. ✅️
Kiedy walczyliśmy o poprawę przepisów dotyczących pracowników szkół Policji, by ich odprawy wynosiły 6 pensji, nie jak dotychczas 3 – robiliśmy to, choć nie pracujemy w szkołach policyjnych. ✅️
Dlaczego?
Bo tak wygląda odpowiedzialne działanie: tam, gdzie trzeba, a nie tam, gdzie „my” jesteśmy.
Dziś mówimy o nagrodach dla osób, które otrzymały dodatkowe zadania związane ze świadczeniem mieszkaniowym – pracę pod presją czasu, ryzyko błędu i odpowiedzialność za decyzje ⏱️📄.
To nie „przywilej”.
To wynagrodzenie za realny dodatkowy wysiłek 💼💪. I traktujemy to jako pierwszy krok do normalności, który po prostu MUSI być wprowadzony w całej Policji ‼️
Czasami warto na chwilę się zatrzymać i spojrzeć trochę szerzej niż tylko na to, co dotyczy nas samych 🌿, bo nie wszystkie działania Związek Zawodowy Pracowników Policji przynoszą efekty dla każdego w tym samym momencie – ale wszystkie mają jeden cel: budować lepsze warunki pracy dla całego środowiska.
Każdy z nas jest częścią większej całości.
Im więcej w nas zrozumienia, tym więcej możemy razem osiągnąć 🤝✨
Przypominamy: Związek to MY. Nie „JA”.
Nie budujemy wspólnoty, patrząc w lustro. Budujemy ją patrząc w stronę drugiego człowieka. ✨
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji